Jobs und Karriere bei Magnolia Market

Möglicherweise können Sie Ihre Dienstagabende nicht mehr mit verbringen Chip und Joanna nach deren Abschluss der HGTV-Show Anfang 2018, aber es gibt vielleicht einen noch besseren Weg, um Ihre zu bekommen Fixierer oben Fix. Wenn Sie mehr als 40 Stunden pro Woche mit den Gaines verbringen möchten, möchten Sie vielleicht einen Job im Magnolia-Imperium anstreben - oder sich sogar bewerben, um in Betracht gezogen zu werden Magnolia ist die erste Jobmesse überhaupt!

Die Gaines haben gerade einen angekündigt Einmalige Gelegenheit, im Frühjahr die Kreativabteilung von Magnolia in Waco, Texas, zu treffen. Chip, Jo und ihr Team suchen kreative Typen (Designer, Schriftsteller, Künstler, Fotografen, Kalligrafen usw.), die bereit sind, nach Texas zu ziehen reichen ihre Arbeiten bis zum 25. Februar ein.

Angesichts der Tausenden von Bewerbungen, die die Gaineses in diesen Tagen sehen, kann man mit Sicherheit sagen, dass Magnolia-Jobs sehr wettbewerbsfähig sind. Die Unternehmer sagen uns, dass eine Möglichkeit, ihren Kandidatenpool einzugrenzen, darin besteht, bei potenziellen Einstellungen nach einigen Schlüsselqualitäten zu suchen.

Die wichtigste Anforderung ist natürlich, alle Dinge zu lieben, und Magnolia Fixierer obenWenn Sie aber auch Wert auf Kundenservice, Kreativität und Integrität legen, sind Sie wahrscheinlich genau richtig Eine der vielen offenen Stellen auf dem Magnolia Market und diese neue Jobmesse. Hier sind die drei wichtigsten Punkte, mit denen Chip und Jo sagen: "Du bist eingestellt!"

1. Wertschätzung für den Kunden.

Eine der wichtigsten Eigenschaften, nach denen Chip und Jo bei einem Mitarbeiter Ausschau halten, ist die Wertschätzung für den Kunden. "Eines der größten Dinge, die wir unseren Mitarbeitern mitteilen, ist, dass dies eine Erfahrung ist - es geht wirklich darum, die Zeit der Menschen zu schätzen und sicherzustellen, dass wir dies tun "Wir möchten, dass sich die Menschen nicht nur inspiriert fühlen, sondern auch das Gefühl haben, die Zeit, mit der sie verbracht haben, wirklich zu schätzen." uns."

2. Leidenschaft und kreativer Geist.

Chip und Joanna stellen auch gerne Leute ein, die es lieben, was sie tun, und die Lust haben, kreativ zu sein. Wenn das nach dir klingt, sag ihnen Bescheid! Nach Ansicht der Gaineses stechen "Leidenschaft" und "Menschen, die kreativ sind" in ihren Augen hervor.

3. Starke Werte und Charakter.

Vor allem aber kommt es auf den Charakter an. "In einer perfekten Welt sind sie perfekt qualifiziert und sie haben einen tollen Charakter, aber wenn wir einen machen müssten Zugeständnis, wir würden uns immer dafür entscheiden, ihre Qualifikationen über ihren Charakter hinauszugeben ", erzählt Chip CountryLiving.com. "Wenn du arbeiten würdest MagnolieWir würden erwarten, dass Sie den Menschen dienen möchten, und wir möchten, dass Sie dies mit einem hohen Maß an Integrität tun. "

Die Gaineses zeigten auch, dass sie es lieben, Bewerbungsunterlagen zu sehen, die sich von der Masse abheben und Ihr Verständnis für die Marke zeigen. "Wir haben Tausende von Lebensläufen gesehen und es macht wirklich Spaß, die Lebensläufe zu sehen, die wirklich herausragend sind", sagte Chip. "Es macht etwas Spaß, wenn jemand bereit ist, ein wenig mehr Zeit zu investieren, um etwas Einzigartiges zu tun."

Fixierer oben Fanatiker, wenn alle oben genannten klingt wie Sie, Hier können Sie sich bewerben!