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Es scheint zu schön, um wahr zu sein: Unternehmen, die viel bezahlen, aber Sie nie wieder ins Büro pendeln lassen. Aber es gibt Jobs von zu Hause aus, die sechsstellig sind - und Sie arbeiten lassen wo immer Sie wollen.
Die Site Remote.co, die auflistet Work-from-Home-StellenangeboteNach Angaben von PayScale wurden sieben Stellen mit aktiven Stellenanzeigen zum 29. Mai aufgerundet und Gehälter von 100.000 USD oder mehr angeboten. (Manchmal Firmen Berechnen Sie die Bezahlung basierend auf Ihrem Wohnort, um die Lebenshaltungskosten auszugleichen, während andere nach ihrem Hauptbürostandort zahlen.) Alle Positionen sind hoch Ebene und in Bereichen mit hoher Nachfrage, wie Technologie und Gesundheitswesen, und ermöglichen es den Mitarbeitern, von zu Hause aus 100 Prozent der zu arbeiten Zeit.
Hier sind die Jobs, die sich auszahlen und große Flexibilität bieten, also fangen Sie an, diesen Lebenslauf aufzupolieren:
OnTheGoSystems stellt einen Chief Marketing Officer für sein Unternehmen ein, und die von ihnen eingestellte Person wird ein Team von drei verschiedenen Personen beaufsichtigen. Ideale Kandidaten verfügen über einen Bachelor-Abschluss in Marketing oder Kommunikation sowie Erfahrung als Vice President oder Director of Marketing und einige technische Fachkräfte. Chief Marketing Officer Positionen können bezahlen bis zu 255.742 USD, laut PayScale.
Molina Healthcare sucht Kandidaten, die die Entwicklung von Finanzbudgets für den Apothekenbereich leiten und den Leiter der Apotheke in Strategie und Ressourcenmanagement unterstützen können. Ideale Kandidaten hätten mindestens acht Jahre Erfahrung, und ein MBA könnte nicht schaden. Kandidaten mit ähnlichen Titeln machen bis zu 172.860 USD, PayScale berechnet.
Baxter sucht einen Senior Manager für globale IT-Sicherheit, der entweder remote oder in seinen Niederlassungen in Deerfield, Illinois, arbeiten kann. Der Mitarbeiter würde zusammen mit dem Direktor für Informationssicherheitsstrategie und -governance und anderen Teammitgliedern des Gesundheitsunternehmens arbeiten. Sie suchen nach Arbeitnehmern mit 10 bis 12 Jahren Erfahrung und bevorzugen Kandidaten mit Master-Abschluss. Leute mit ähnlichen Titeln machen bis zu $ 148.080Zahlen von PayScale.
HiringThing, ein Unternehmen, das Software zur Verfolgung von Bewerbungen herstellt, sucht einen Senior Software Engineer, um sein Geschäft auszubauen. Zu den Vorteilen für das vollständig entfernte Unternehmen gehören unbegrenzte Freizeit und Erstattungen für Telekommunikations- und Fitnesspläne. Senior Software Engineer Positionen können bezahlen bis zu 146.381 USD, PayScale-Notizen.
Dash.org, ein Unternehmen für digitale Zahlungen, stellt einen Projektmanager mit mindestens fünf Jahren Erfahrung im Management von IT- und Nicht-IT-Projekten ein. Der Standort kann überall sein, aber sie werden ihre Einstellung auf Menschen richten, die an Standorten mit niedrigen oder mittleren Kosten leben. Projektmanager können machen bis zu 108.466 USDLaut PayScale.
Xapo, ein Bitcoin-Wallet-Unternehmen, stellt einen Frontend-Entwickler mit mehr als fünf Jahren Erfahrung ein. Zu den Vorteilen zählen flexible Arbeitszeiten und Aktienoptionen. Leute mit dem Titel Frontend Developer können machen bis zu 103.047 USD, PayScale-Notizen.
Xapo beauftragt außerdem einen UX-Designer, der die mobile Benutzererfahrung für iOS und Android entwirft und prototypisiert und dem Design Manager Bericht erstattet. UX Designer-Positionen können bezahlt werden bis zu 103.038 USD, PayScale berechnet.
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