Unser Versprechen für ein integrativeres Haus Schön

Das Haus ist persönlich. Und die besten - unsere Favoriten - sind diejenigen, die die einzigartigen Persönlichkeiten ihrer Bewohner zeigen, egal ob sie von einem Top-Designer entworfen oder mit Klebepistolen und Sand gefertigt wurden. Vor diesem Hintergrund sind wir bei Haus schön erkennen, dass unser Magazin am besten ist, wenn seine Seiten eine breite Palette von Häusern zeigen, in denen eine breite Palette von Menschen lebt und die von ihnen geliebt werden. Haus schön gibt es seit 124 Jahren; Es zeigt einige der besten Talente im Design und wurde entwickelt, um wechselnde Stile, Epochen und Zielgruppen widerzuspiegeln. Jetzt haben wir die Verantwortung, es noch besser zu machen.

Wir sind und bleiben bestrebt, eine noch vielfältigere Auswahl an Designtalenten in der Zeitschrift as zu präsentieren sowie auf unserer Website, in Videos und in sozialen Medien - um den Wandteppich des Designs bestmöglich darzustellen jetzt. Wir erkennen aber auch, dass so viel Ungleichheit und Diskriminierung in dieser Branche auftritt, lange bevor diese Projekte unsere Schreibtische (oder E-Mail-Posteingänge) überqueren. Als Branchenführer

Haus schön ist in der Lage, wahre und ewige Veränderungen vorzunehmen. Zu diesem Zweck verpflichten wir uns:

Verwenden von Fotoressourcen zur Erhöhung der Inklusivität.

Wir werden unsere Fotoressourcen auf Drehprojekte von unterrepräsentierten Design-Communities konzentrieren, darunter mehr von Kreativen ohne formelle Pressevertretung.

Unsere eigenen Stimmen diversifizieren.

Wir verpflichten uns zu einem höheren Prozentsatz unserer gedruckten und digitalen Inhalte von schwarzen Schriftstellern und zu unseren Geschichten, in denen schwarze Stimmen als Experten und Berater auftreten. Wir verpflichten uns außerdem, BIPOC-Talente aktiv für Vollzeit-, freiberufliche und beitragende Rollen als zu suchen Redakteure, Fotografen, Videografen und mehr (sind Sie oder kennen Sie ein großartiges BIPOC-Motiv, das Sie suchen? Arbeit? Schreiben Sie uns eine E-Mail: [email protected]).

Darüber hinaus werden wir einen Redaktionsbeirat einrichten, der sich aus schwarzen Designfiguren und Verbündeten zusammensetzt Haus schön verantwortlich in unserer Berichterstattung und Vertretung.

Unterstützung von Unternehmen in Schwarzbesitz.

Inspiriert von der 15 Prozent Versprechen, Wir verpflichten uns, sicherzustellen, dass 15% unserer E-Commerce-Inhalte (Einkaufszusammenfassungen, Geschenkführer, Produktbewertungen) Produkte von Geschäften, Unternehmen oder Designstudios in Schwarzbesitz hervorheben.

Mentorenprogramme entwickeln.

Um die Lücke zwischen schwarzen Designern, Fotografen, Journalisten und Stylisten in der Designbranche zu schließen, werden wir unsere Ressourcen nutzen, um Mentoring aufzubauen Programme in diesen Bereichen, beginnend mit unserem Open Call Fridays, in dem Style Editor Robert Rufino Designern über Zoom Every Portfolio Reviews zur Verfügung stellt Freitag. Senden Sie eine E-Mail an [email protected], wenn Sie einen Slot buchen möchten.

Finanzierung von Designstipendien.

Wir verpflichten uns, jährlich Geld für Designstipendienprogramme zu sammeln, die es mehr Farbigen ermöglichen, eine formale Designausbildung zu erhalten.

Verbindungen fördern.

Wir werden unsere Freunde und Kollegen in der Design-Öffentlichkeitsarbeit aktiver ermutigen, Farbdesigner besser zu erreichen und zu vertreten, um ihre Talente zu stärken. Wir werden unsere Werbepartner auffordern, das Lizenzangebot um weitere Farbdesigner zu erweitern. Wir werden mit unseren Partnern in Designzentren zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Showrooms keine diskriminierenden Richtlinien haben.

Gewährleistung der Rechenschaftspflicht.

Mit den Worten von Angela Davis: "Es reicht nicht aus, nicht rassistisch zu sein, wir müssen antirassistisch sein." Wir verpflichten uns sicherzustellen, dass alle Designer und Marken darin vertreten sind Haus schön diese gleichen inklusiven, antirassistischen Werte aufrechtzuerhalten. Wir werden auch monatliche Check-ins durchführen, um sicherzustellen, dass wir selbst die hier festgelegten Standards erfüllen - und um sie für immer voranzutreiben.

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